Вопрос № 245186 от 20.04.2026 13:34
Лилия Кочеткова

Выплаты за второй и третий месяц после сокращения

С ответом
  
Добрый день! Подскажите пожалуйста ИП имеет право отказать в выплате компенсации по сокращению за второй и третий месяц безработицы. Стою на учёте в Центре занятости населения.

Ответ:
Имеет, если выплаты за 2 и 3 месяц после увольнения в связи с сокращением численности или штата индивидуального предпринимателя не предусмотрены трудовым договором с работником.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 307 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных ТК РФ, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором (ч. 2 ст. 307 ТК РФ).