Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 244930 от 16.04.2026 14:33
Валентина Максимова

продление отпуска

С ответом
  
21 апреля 2026 года объявлен на территории Брянской области нерабочим праздничным днем Указом Губернатора. Должен ли у работников быть продлен ежегодный отпуск, если он совпал с этим днем.

Ответ:
Должен. Если оплачиваемый отпуск работника совпадет с 21.04.2026, то указанный день в число дней отпуска включаться не будет в Брянской области.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Согласно ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Статьей 5 ТК РФ предусмотрена возможность регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права. При этом ст. 6 ТК РФ, разграничивающая полномочия федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов РФ, не относит установление нерабочих праздничных дней к исключительному ведению первых.
Согласно пункту 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» и в соответствии с Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 органы государственной власти субъектов РФ вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями.
Пунктом 1 Указа Губернатора Брянской области от 08.04.2026 № 40 «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Брянской области 21 апреля 2026 года» установлено, что 21 апреля 2026 года – Радоница – день особого поминовения усопших объявлен нерабочим праздничным днем на территории Брянской области.