Вопрос № 244226 от 07.04.2026 21:44
Сваковец Сваковец

Денежная компенсация при увольнении по сокращению.

С ответом
  
Добрый день. Сколько дней неиспользованного отпуска необходимо выплатить работнику при увольнении по сокращению если за предыдущий рабочий год у него остался отпуск 2,33 дня и в новом периоде он отработал 6 месяцев? 2,33+14=16.33. Но по Правилах об очередных и дополнительных отпусках от 02.02.1930 если работник проработал от 5,5 месяцев положена полная компенсация. Мы выплатили компенсацию за 28 дней. Вышестоящая организация при проверке указала, что надо выплатить 2,33 за старый период и еще 28 за новый период. Кто прав?

Ответ:
Права вышестоящая организация, но при условии, что продолжительность Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, и за текущий рабочий год Вы не использовали ни одного дня отпуска.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с пп. «а» п. Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ.
Согласно ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.