Вопрос № 244205 от 07.04.2026 15:33
Светлана

работа за двоих

С ответом
  
работодатель дает одному сотруднику оплачиваемый отгул, а другой сотрудник должен работать за себя и за него, без дополнительной оплаты, правомерно ли это

Ответ:
Правомерно, если в трудовом договоре и/или должностной инструкции работника предусмотрено исполнение обязанностей временно отсутствующих коллег.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.