Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 244174 от 07.04.2026 10:52
Елена Сапунова

постановка в ЦЗН, после ликвидации предприятия

С ответом
  
Добрый день. Состою на бирже, предпенсионер, 57 лет, проживаю в селе. Два раза в месяц езжу на отметку в ЦЗН в город, расстояние от моего места жительства (и прописки) до города составляет 20 км. Общественного транспорта нет. Добираюсь на такси или попутный авто. Если биржа труда даёт Направление на работу в 20 км от места проживания,в анкете это указано,что на переезд не согласна,как себя вести?Идти на собеседование или как правильно отказаться и даже не брать направление?

Ответ:

1. Центр занятости населения должен осуществлять подбор вариантов подходящей гражданину работу с соблюдением требований, установленных Правилами определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 № 1379.

Согласно пп. «б» п. 10 указанных Правил при подборе гражданам, ищущим работу, а также безработным гражданам подходящей работы не допускается направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места, без согласия граждан, ищущих работу, а также безработных граждан.

С учетом этого, полагаем, варианты работы, которые подобраны Вам центром занятости населения без учета фактической транспортной доступности, то есть возможности добраться до места работы с учетом расписания, продолжительности и реального наличия маршрутов в конкретной местности (включая учет графика предлагаемой работы (например, если рабочая смена заканчивается в ночное время, когда транспорт не ходит)), не являются для Вас вариантами подходящей работы. 

В случае предложения Вам вариантов неподходящей работы, полагаем, Вы можете уведомить специалиста центра занятости о том, что варианты подобраны с нарушением Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 № 1379, поскольку не учитывают транспортную доступность рабочего места и отсутствие общественного транспорта, поэтому не являются подходящей работой.

2. Вы вправе отказаться от вариантов работы, которые для Вас не являются подходящей в соответствии с требованиями Правил. 

Ответственность гражданина (приостановка выплаты пособия по безработице, снятие с регистрационного учета в качестве безработного) предусмотрена только в случае его отказа от двух вариантов подходящей работы. 

 

Правовое обоснование:

 Согласно п. 22 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 № 1379, поиск подходящей работы гражданину, ищущему работу, осуществляется на территории того субъекта Российской Федерации, в центр занятости населения которого им подано заявление о предоставлении меры поддержки. В случае отсутствия подходящей работы гражданам, ищущим работу, с их согласия может быть предложена работа в другом субъекте Российской Федерации.

 

Постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 № 1379 утверждены также Правила определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину (далее – Правила).

Согласно пп. «д» п. 3 Правил подбор органами службы занятости подходящей работы гражданам осуществляется с учетом, а) образования (вида, уровня), профессии, специальности, направления подготовки, квалификации;

б) опыта работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;

в) формы занятости, указанной в анкете, предусмотренной пунктом 1 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2024 г. № 1379 (далее - анкета), направляемой вместе с заявлением о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты (далее - заявление о предоставлении меры поддержки);

г) местонахождения рабочего места;

д) размера заработной платы;

е) обстоятельств жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, а также безработного гражданина, в том числе сведений об имеющихся у них:

ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности (заключения о рекомендуемом характере и об условиях труда, рекомендации о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида);

ограничениях, связанных с особенностями регулирования труда.

 Согласно п. 5 Правил  при подборе подходящей работы местонахождение рабочего места определяется с учетом максимальной удаленности подходящей работы от места жительства или места пребывания граждан, ищущих работу, а также безработных граждан, за исключением граждан, направивших заявление о предоставлении меры поддержки в государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), не по месту жительства или месту пребывания, и граждан, для которых поиск работы на основании их заявления о предоставлении меры поддержки осуществляется в субъектах Российской Федерации вне места их жительства или места пребывания.

Согласно п. 6 Правил   для граждан, ищущих работу, вставших на регистрационный учет в качестве безработных в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом его образования (вида, уровня), профессии, специальности, направления подготовки, квалификации, опыта работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья безработного гражданина и транспортной доступности рабочего места.

Согласно п. 10 Правил при подборе гражданам, ищущим работу, а также безработным гражданам подходящей работы не допускается:

а) предложение одного и того же варианта работы более одного раза, а для граждан, впервые ищущих работу и при этом не имеющих квалификации, - предложение одного и того же варианта профессионального обучения или дополнительного профессионального образования более одного раза;

б) направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места, без согласия граждан, ищущих работу, а также безработных граждан;

в) предложение работы, которая связана с переменой места жительства или места пребывания, без согласия граждан, ищущих работу, а также безработных граждан;

г) предложение работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка, исчисленного для назначения пособия по безработице в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, но в любом случае не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации.