Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 244073 от 06.04.2026 09:58
Специалист по ОТ

Обучение по высоте после увольнения

С ответом
  
Добрый день! Прошу прояснить ситуацию: В компании работают сотрудники по срочным договорам. Одна смена меняет другую каждые 4 месяца. Соответственно каждые 4 месяца происходит прием-увольнение одних и тех же сотрудников. Подскажите, необходимо ли повторно обучать сотрудников Правил по охране труда при работе на высоте (группа 1,2)? Или можно признать прошлое обучение действительным так как никакие условия у работника не меняются?

Ответ:
Условия, при которых удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте остается действительным приведены в Правилах по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда № 782н от 16.11.2020), а именно в пункте 25 и пункте 26.  В указанных условиях не содержится упоминания о ситуации расторжения трудового договора и повторном трудоустройстве, в связи с чем полагаем, что при новом приеме на работу необходимо повторное обучение.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 58 ТК РФ трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
Согласно п. 25 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда № 782н от 16.11.2020) работникам, успешно сдавшим экзамен по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, указанных в пункте 8, выдается удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен приложением № 1 к Правилам).
Удостоверение остается действительным, если изменилась фамилия работника или произошло переименование организации без изменения условий труда работника, а также в случае перевода работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и (или) выполнению работ на высоте остаются прежними и не требуют дополнительных знаний.
Согласно п. 26 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда № 782н от 16.11.2020) Работникам 1, 2 и 3 групп, успешно сдавшим экзамен по результатам проведения обучения и отработке практических умений применения безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен приложением № 3 к Правилам).
Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, при получении удостоверения, согласно пункту 26 Правил, удостоверение, предусмотренное приложением № 1 к Правилам, может не выдаваться.
Удостоверение остается действительным, если изменилась фамилия работника или произошло переименование организации без изменения условий труда работника, а также в случае перевода работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и (или) выполнению работ на высоте остаются прежними и не требуют дополнительных знаний.