Вопрос № 243982 от 03.04.2026 16:44
Ольга Нефедова

Пропущенная запись в книге учета движения трудовых книжек

С ответом
  
При увольнении работника в 2026 обнаружили, что трудовая книжка работника не указана в книге учета движения трудовых книжек (принят в 2010). Как внести исправления в книгу учета движения трудовых книжек? Есть возможность вписать в строчку по хронологии в 2010 году (сделать номер, например, 85/1).

Ответ:
Трудовым законодательством не установлены правила исправления ошибок в книге (журнале) учета движения трудовых книжек. Полагаем, что при внесении пропущенных записей следует продолжить последовательность и нумерацию уже существующих записей (с отметкой о причинах нарушения хронологического порядка).

Правовое обоснование:
В соответствии с п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (Приложение № 2 к приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек.
В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее указываются трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в нее, выдаваемые работникам вновь, с указанием их серии и номера.
В книге (журнале) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее фиксируются сведения о всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.
Указанные книги (журналы) должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, индивидуального предпринимателя, печатью организации (при наличии).