Вопрос № 243740 от 01.04.2026 11:47
Владимир Мананников

Простой

С ответом
  
Добрый день! На предприятии приказом введен простой, но в этот же период я частично исполняю свои обязанности - передаю показания в энергоснабжающие организации , провел согласно приказа инвентаризацию и выполняю в принципе свои трудовые обязанности, но за 2/3 оклада. Правомерны ли действия работодателя? И могу ли я оспорить время простоя?!

Ответ:
Неправомерно, поскольку в период простоя трудовая деятельность не осуществляется. Вы вправе оспорить время простоя.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.