Вопрос № 243727 от 01.04.2026 10:16
Владимир Мананников

Заработная плата

С ответом
  
Добрый день! Место работы в трудовом договоре указана г. Москва, фактически работаю в г.Новоалтайск. Не выплачивают районный коэффициент. Правомерно ли это?!

Ответ:
Неправомерно. Работодатель обязан выплачивать Вам районный коэффициент в размере 1,15.

Правовое обоснование:
РК в Алтайском крае - 1,15 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24, - 1,25 (Районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский, города Алейск, Славгород и Яровое), Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 № 1631.

Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ).