Вопрос № 243473 от 28.03.2026 16:15
Дмитрий

Служебные поездки для родителей детей-инвалидов

С ответом
  
Я являюсь отцом ребенка-инвалида. Работаю водителем и трудовой договор содержит пункт о разъездном характере работ. Имеет ли право работодатель отправлять меня в служебные поездки в другой город на 2 и более дней без возможности возвращаться каждый вечер домой? Применимы ли положения ст.259, т.к. данный вид работ оформляется и оплачивается именно как служебная поездка, а не командировка?

Ответ:

1. Да, если в трудовом договоре предусмотрен разъездной характер работы.

2. Ст. 259 ТК Р не распространяется на служебные поездки в рамках разъездного характера работы.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.