Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 243468 от 28.03.2026 13:48
Василина Мелешкина

удержание из заработной платы, неоплачиваемые в должном размере смены в мои выходные, работа несовершеннолетних с алкогольной продукцией, не оформление по ТК

С ответом
  
Как я могу подать анонимно жалобу на управляющего, который заставляет выходить на работу в мои выходные, при этом не оплачивая это в двойном размере, что работают неофициально граждане другой страны и несовершеннолетние, что он удерживает из моей заработной платы деньги за испортившиеся товар?

Ответ:
Если Вы не желаете, чтобы государственный инспектор труда сообщил работодателю об источнике жалобы, то в своей жалобе Вам необходимо указать на это. Если в Вашей жалобе будет указано, что Вы против сообщения работодателю государственным инспектором труда об источнике поступившей жалобы, то государственный инспектор труда обязан будет выполнить Вашу просьбу.
Дополнительно сообщаем, что в процессе проверки государственный инспектор будет проверять только те документы, которые будут иметь отношение к сути проблемы, изложенной в жалобе.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.