Вопрос № 243023 от 23.03.2026 12:09
Ольга Вербицкая

Ликвидированные рабочие места

С ответом
  
Что делать с результатами СОУТ на ликвидированных рабочих местах? Нужно ли подавать сведения о их ликвидации, что бы после истечения срока СУОТ не было вопросов о не проведении на них спецоценки

Ответ:
Порядок действий работодателя при ликвидации рабочих мест законодательство не устанавливает. Полагаем возможным подать сведения о ликвидации рабочих мест.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.