Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 242879 от 20.03.2026 13:06
Диана

Вахтовый метод

С ответом
  
Добрый день! Я работаю вахтовым методом на территории города Норильска, раньше имела регистрацию по месту жительства в Ленинградской области. Сейчас я изменила постоянное место жительства с Ленинградской области на город Норильск, то есть проживаю в месте выполнения работ. Может ли работодатель самостоятельно изменить мне режим работы с вахтового метода на обычный?

Ответ:
Полагаем, что не может. Это возможно только по соглашению между Вами и работодателем.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В силу ч. 1 ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.