Вопрос № 242510 от 17.03.2026 09:48
Анжелика

Ограничения количества часов работы в выходной день

С ответом
  
Добрый день! Есть ли ограничения в количестве часов работы в выходные и праздничные дни для одного работника в течение календарного года если они оформляются с его письменного согласия и оплачиваются в двойном размере?

Ответ:
Законом такие ограничения не установлены.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя (ч. 8 ст. 113 ТК РФ).