Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 242323 от 13.03.2026 20:55
Илья Паклин

Суточные

С ответом
  
Работа вахтой, пункт сбора Нижневартовск, далее на локацию в г. Пыть-ях, суточные не выплачиваются, столовой от компании нет , правомерно ли это?

Ответ:
Работодатель обязан выплачивать лицам, выполняющим работы вахтовым методом, надбавку, цель которой — компенсировать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, в том числе расходы на питание. Выплачивать иную компенсацию на питание, кроме данной надбавки, работодатель не обязан.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.
В силу ч. 1 ст. 302 ТК РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.