Вопрос № 242297 от 13.03.2026 14:12
Окси Странник

Отпуск

С ответом
  
Добрый день, хотела бы узнать, у меня на руках есть уведомление о проведении мероприятий по сокращению штата работников до 1 апреля 2026 года. У меня ежегодный отпуск по графику с 30 марта 2026 года, мне отдел кадров организации отказывает в предоставлении отпуска по графику. Правомерно это?

Ответ:
Неправомерно, поскольку график отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).