Вопрос № 242069 от 11.03.2026 13:08
Ольга Нефедова

Вкладыш в книге учета движения трудовых книжек

С ответом
  
1. В книге учета движения трудовых книжек при приеме на работу трудовая книжка регистрируется в первый день приема на работу работника (т.е. если работник уволиться, не проработав 5 дней, запись в книге учета движения трудовых книжек будет, а записи о работе в самой трудовой книжке не будет)? 2. При приеме на работу работнику выдали вкладыш (не в течение работы, а при приеме), дата заполнения вкладыша - 5-ый день работы. В данном случае в книге учета движения трудовых книжек в графе "Дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее" - дата для вкладыша - дата приема на работу, или дата заполнения (5-ый рабочий день, т.е. между трудовой и вкладышем в книге учета движения трудовых книжек может быть записана трудовая книжка другого работника, которого приняли в течение этих 5 дней)?

Ответ:
1.Да.
2. По нашему мнению, в книге учета движения трудовых книжек при выдаче вкладыша нужно указать дату заполнения вкладыша.

Правовое обоснование:
Требования к оформлению книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них утверждаются работодателем самостоятельно (п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н)