Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 242056 от 11.03.2026 12:37
Екатерина Воробьева

Стимулирующие выплаты внутреннего совместителя

С ответом
  
Добрый день! Вопрос по заработной плате, как внутреннему совместительству работаю в бюджетной организации на 0.5 ставки провизора, и взяла еще работу на 0.5 ставки лаборанта в лаборатории! По основной ставке платят все гарантии и компенсации , и Стимулирующие премии по Указу Президента № 597 от 07.05.2012, но по внутреннему совместительству данные выплаты не положены, просто доводят зарплату до МРОТ согласно отработанному времени, правомерно ли такие действия со стороны работодателя?

Ответ:
Неправомерны, поскольку совместители имеют такие же права на стимулирующие и компенсационные надбавки, как и основные работники.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
В соответствии с ч. 2 ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.