Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 242000 от 10.03.2026 22:30
Любовь

Работа во вредных условиях

С ответом
  
Полагается ли совместителю, работающему на 0,4 ставки ( 2,88 часа в пятидневку ) во вредных условиях труда с классом вредности 3.3, выдача молока или (при наличии заявления)компенсация за молоко? Что подразумевается под рабочей сменой ? Время отработанное работником согласно трудового договора или же время установленное в локальных нормативных актах организации?

Ответ:
Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ во вредных или опасных условиях труда в течение не менее чем половины рабочей смены.
Рабочей сменой является продолжительность рабочего времени, определенная локальным нормативным актом, определяющим режимы рабочего времени.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
В соответствии с ч. 1 ст. 222 ТК РФ работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается (п. 4 Приложения N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н).