Вопрос № 241834 от 05.03.2026 20:29
Александр Люсый

Вакансия

С ответом
  
Имеет ли право работодатель выкладывать вакансию, если должность занята работником?

Ответ:
Имеет.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.