Вопрос № 241816 от 05.03.2026 16:23
Сергей

оплата военных сборов

С ответом
  
Нахожусь на военных сборах, работодатель оплачивает по среднему только рабочие дни. Хотя согласно письма Роструда от 08.02.2024 # ПГ/ 01280-6-1 оплачиваться должны все календарные дни когда работник находился на военных сборах. Работодатель в принципе не против произвести расчет за все дни, но просит подтверждающий документ из военкомата, военкомат тоже на словах не против компенсировать работодателю затраты по такому расчёту, но подтверждающих документов что оплачивать нужно все календарные дни дать не может. Дак вот вопрос как всё таки должны оплачиваться сборы?

Ответ:
По нашему мнению, выплата компенсации за время прохождения военных сборов должна производиться за все календарные дни (включая выходные и праздничные дни), приходящиеся на период сборов, так как в период сборов работник исполняет государственные обязанности непрерывно. Документом, подтверждающим период нахождения на сборах, является справка из военного комиссариата. Полагаем, что требовать от военкомата специальное подтверждение количества оплачиваемых дней не нужно, достаточно дат начала и окончания сборов.

За дополнительной информацией Вы вправе обратиться в Министерство обороны Российской Федерации.

 

Правовое обоснование:
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения (ст. 170 ТК РФ).

Статья 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка.