Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 241806 от 05.03.2026 15:00
Ольга Краузе

Компенсация расходов к месту проведения отпуска и обратно

С ответом
  
Сотрудник, работающий в федеральном государственном органе и проживающий в районах Крайнего Севера в 2025 году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не заявил своё право на компенсацию расходов к месту проведения отпуска (на основании Постановления Правительства № 164 от 15.02.2025г.). В 2026 году сотрудник обратился с заявлением о компенсации расходов к отпуску, предоставленному в 2025 году (за рабочий период с 19.01.2025 по 18.01.2027). Обязана ли организация компенсировать расходы прошлого года в текущем году?»

Ответ:
Полагаем, что не обязан, т. к. работник не обратился с заявлением о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Согласно п. 12 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановление Правительства РФ от 15.02.2025 N 164, письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.