Вопрос № 241661 от 04.03.2026 12:13
Ната Зима

должностные инструкции

С ответом
  
Обязан ли работодатель согласовывать с профсоюзом должностные инструкции работников?

Ответ:
Ни Трудовым кодексом, ни другими федеральными законами и нормативными правовыми актами согласование должностных инструкций с представительным органом работников не установлено. И если коллективным договором или соглашением это не предусмотрено, согласование не требуется.

Правовое обоснование:
Работодатель в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников (ч. 1 ст. 372 ТК РФ).