Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 241649 от 04.03.2026 10:48
Ирина

Перерыв на обед

С ответом
  
Если работник работает по графику сутки через трое, ему оплачиваются 24 часа рабочего времени и ночные часы в соответствии с законодательством, но в договоре написано: перерыв на обед в течение рабочей смены. Может ли он покидать территорию учреждения в любое время под предлогом того, что ушел на обед? Комната для отдыха и приема пищи есть.
Ответ:
В данном случае работник не вправе покидать место работы в рабочее время, с целью обеда, поскольку по условиям работы возможность приема пищи обеспечена в рабочее время.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 108 ТК РФ на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).