Вопрос № 241191 от 26.02.2026 18:46
Антон Вязовский

Сокращение

С ответом
  
Могут ли сократить мужчину находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и прервавший его с выходом на работу на полный день?
Ответ:
Могут. Если работник будет находиться в отпуске по уходу за ребенком, то уволить его в связи с сокращением численности или штата работодатель будет не вправе.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его пребывания в отпуске.