Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 240708 от 19.02.2026 11:23
Норд Северный

Организация места приёма пищи

С ответом
  
Здравствуйте! Прошу пояснить, обязан ли работодатель установить микроволновую печь для разогрева пищи в организованном месте приёма пищи работников, если обеденный перерыв входит в рабочее время работников. Чем регламентированы требования? А если работодатель отказывается приобретать за счёт учреждения микроволновую печь и устанавливать в комнате для приёма пищи?

Ответ:
Работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи. При этом трудовое законодательство не регламентирует, наличие чего в этом случае должен обеспечить работодатель.
Если на предприятии нормальные условия труда не соблюдаются, работник вправе обратиться: 
- в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор), который вправе провести проверку соблюдения государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов (включая температуру воздуха); 
- в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс). 

Правовое обоснование:
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
В соответствии со ст. 216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. 
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора (Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 322).
В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).