Вопрос № 240559 от 18.02.2026 10:38
Сергей Семенов

Сверхурочная работа.

С ответом
  
Уважаемая Инспекция прошу вас разъяснить мне следующий вопрос. 1) Если работодатель в Табеле учёта рабочего времени водителя проставляет количество отработанных часов меньше, чем количество часов, проставленных уполномоченным сотрудником организации, в путевом листе, в графе фактическое время (время выезда с парковки до возвращения на парковку), является ли это нарушением Трудового Законодательства?
Ответ:
Не является, если в табеле учета рабочего времени отражается фактически отработанное работником время.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.