Вопрос № 240515 от 17.02.2026 18:53
Марина

Трудовой договор

С ответом
  
Добрый день. В трудовом договоре место работы, что должно быть указано? Принята в обособленное подразделение в г. Москва, работаю в г. Анапа

Ответ:
Если Вы приняты на работу в обособленное подразделение, то в трудовом договоре должно быть указано это обособленное структурное подразделение и его местонахождение.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. Является обязательным для включения в трудовой договор условием.