Вопрос № 240416 от 17.02.2026 05:59
Ирина Бурдина

Ежегодный отпуск после 6 месяцев работы

С ответом
  
В организации работаю с 29.04.2021. Отпуск по графику в марте. Понадобился отпуск в феврале. Начальник заявление подписал. В бухгалтерии заявление не приняли. Указав ст 122 отпуск может предоставляется в любое время рабочего года. В моем случае рабочий год с 29.04.26 по 28.04.2027. На данный момент мне отпуск не положен даже по согласованию с работодателем.

Ответ:
Если в феврале Вы хотите использовать отпуск за период работы с 29.04.2026 по 28.04.2027, то работодатель вправе отказать Вам, поскольку предоставление отпуска за тот рабочий год, который еще не наступил законом не предусмотрено.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).