Вопрос № 240072 от 12.02.2026 09:12
Ирина Ирина

Обучение по программе Высота и ОЗП

С ответом
  
Ситуация: Монтажник стальных и железобетонных конструкций был обучен в учебном центре на 1 группу допуска в ОЗП и 2 группу допуска на высоте. (все обучения по 2464, инструктажи и стажировку он то же прошёл...) Через несколько месяцев работы он решил перевестись монтажником наружных трубопроводов. По новой должности у него класс условий труда не изменится. Риски те же. Работа будет в том же месте. Монтировал он металлические конструкции, а будет монтировать металлические трубы в том же месте. Внимание вопрос! Если у этого монтажника уже есть удостоверение учебного центра 1 группа допуска для работы в замкнутом пространстве и 2 группа допуска для работ на высоте по должности монтажника СЖБК. Нужно ли повторно его обучать на 1 группу ОЗП и 2 группу допуска на высоте по должности монтажник наружных трубопроводов. (Обучение по 2464 по новой должности делать будем. Вопрос только по ОЗП и Высоте)
Ответ:
Нет необходимости проходить обучение в случае перевода работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и (или) выполнению работ на высоте остаются прежними и не требуют дополнительных знаний. В иных случаях обучение необходимо.
Если работник проходил соответствующее обучение по работе в ОЗП, то повторное обучение не требуется.

 

Правовое обоснование:

Согласно п. 25 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда № 782н от 16.11.2020) удостоверение остается действительным, если изменилась фамилия работника или произошло переименование организации без изменения условий труда работника, а также в случае перевода работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и (или) выполнению работ на высоте остаются прежними и не требуют дополнительных знаний.

На основании п. 18 Правил работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы в ОЗП обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП из Перечня 1 для работников:
1) допускаемых к работам в ОЗП впервые;
2) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
3) имеющих перерыв в работе в ОЗП более одного года.
Удостоверения о прохождении работниками обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП из Перечня 1 до вступления в силу Правил являются действительными до окончания их срока действия.