Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 239987 от 11.02.2026 14:43
Марина Котюргина

Оплата за вредность при расширении зоны обслуживания

С ответом
  
Прошу проконсультировать : 225 вид оплаты ,, часы замены,, (на период больничного листа). Начисляется ли вредность на данные часы, при условии , что замещаемая профессия. Доплату имеет

Ответ:
Выплачивать надбавку за работу с вредными условиями труда необходимо только по основной должности. За выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) работнику полагается только доплата, размер которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.