Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 239699 от 09.02.2026 09:39
Екатерина Хакимова

Уведомление на бывшего госслужащего

С ответом
  
Как работодатель должен выяснить адрес, по которому он должен направить уведомление о приеме бывшего госслужащего?

Ответ:
Полагаем, что адрес можно узнать в ЕГРЮЛ на сайте Федеральной налоговой службы:  https://egrul.nalog.ru/index.html?amp;&ysclid=mlfodk6dnl266139040

Правовое обоснование:
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны, заключая трудовой договор, сообщать работодателю о последнем месте службы (ч. 2 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ).
В свою очередь, ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ обязывает работодателя в случае заключения с такими лицами трудового договора в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать об этом в десятидневный срок представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту их службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ (аналогичная норма содержится и в ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").
Согласно ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в ч. 1 названной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.