Вопрос № 239546 от 06.02.2026 12:13
Анастасия

Перевод сотрудника во время отпуска до 1,5 лет

С ответом
  
Добрый день. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на 0,5 ставки. На данный момент не работает. Возможно ли её перевести на другую должность на 1 ставку не выходя из отпуска до 1,5 лет?
Ответ:
Возможно путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.