Вопрос № 239192 от 03.02.2026 09:33
Ирина Куревлева

Сокращение численности

С ответом
  
Сокращение штата. Работают сторожа-совместители, у которых есть основная работа. Должность сторожа под сокращение не попадает.Имеем ли право сократить их, чтобы трудоустроить людей, которые попали под сокращение в этом же учреждении? Сторожа не хотят увольняться сами.
Ответ:
Если Вы сократите сторожей, то принять сразу на их место других работников нельзя, поскольку ставки/должность будут фактически сокращены.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.