Вопрос № 239158 от 02.02.2026 21:12
Руслан Плоский

Отпуск без сохранения заработной платы

С ответом
  
Вправе ли работодатель предоставить отпуск без сохранения зарплаты отстраненному сотруднику по соглашению сторон?
Ответ:
Вправе.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.