Вопрос № 238875 от 29.01.2026 14:06
Елена Г

Стажировка по охране труда

С ответом
  
Здравствуйте, как провести работнику стажировку на рабочем месте если данная должность в штатном расписании одна - аккумуляторщик. Работника приняли, обучение и проверку знаний провели, стажировку провести не можем , т.к. нет другого аккумуляторщика НАСТАВНИКА. За кем можно закрепить данного работника для стажировки? Ведь проведение стажировки на рабочем месте по охране труда регламентирует раздел III Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 №2464. Прошу пояснить. Спсасибо.
Ответ:
Лицо, которое будет проводить стажировку, определяется непосредственно работодателем. Это может быть как непосредственный руководитель работников, руководитель работ или сам работодатель (директор), если иное лицо не назначено и определено работодателем.

 

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 29 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (далее – Правила) стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.