Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 238728 от 28.01.2026 10:41
Анна

Медосмотры

С ответом
  
Добрый день! В организации есть должность "ведущий специалист"- офисный работник. Но периодически он может выезжать на объекты по рабочим вопросам на служебной машине. Нужно ли в данной ситуации проходить медосмотр по пункту 18.1? И второй момент, если он выезжает на личном автомобиле по рабочим вопросам, работодатель компенсирует ГСМ, надо ли проходить медосмотр по п. 18.1?

Ответ:

Полагаем, если трудовая функция работника не содержит работу по должности водителя транспортного средства, проведение обязательных медицинских осмотров, не требуется.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ч. 1 ст. 56 ТК РФ).