Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 238436 от 23.01.2026 21:19
Максим Белкин

Температурный режим при морозе

С ответом
  
Здравствуйте, работаю вахтой на севере забайкальского края грузчиком-стропальщиком, работодатель принуждает работать на улице при температуре ниже -45 градусов, что можно предпринять в таком случае?
Ответ:
В случае выполнения работ на открытом воздухе при низких температурах, работодатель обязан регламентировать для работника перерывы на обогрев, и обеспечить работника средствами индивидуальной защиты. В случае, если работодатель обязывает Вас работать в зимнее время года на открытом воздухе без перерыва на обогревы, то это прямое нарушение инструкции по охране труда и Вы вправе отказаться от выполнения работ письменно предупредив об этом работодателя.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 109 ТК РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Право работника отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда, прямо предусмотрено законодательством (ст. ст. 219, 379 ТК РФ).
В этом случае работник может отказаться от выполнения работы до устранения опасности. Работодатель же обязан предоставить работнику на этот период другую работу. Если предоставить другую работу невозможно, работнику оплачивается время простоя (ст. 220 ТК РФ).