Вопрос № 238349 от 23.01.2026 07:11
Дмитрий Мулюков

Изменение дат выдачи заработной платы

С ответом
  
Работодатель приказом изменил сроки выдачи заработной платы. Приказ вышел за 7 дней до вступления изменений в силу. Правомочен ли данный приказ, если конкретные числа выдачи зарплаты прописаны в трудовом договоре?

Ответ:
Неправомерен, если не были внесены изменения дат выплаты заработной платы, установленные в трудовом договоре, коллективном договоре и/или правилах внутреннего трудового распорядка.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.