Вопрос № 238147 от 21.01.2026 11:09

Доплата за работу во вредных условиях труда

С ответом
  
Здравствуйте! По результатам СОУТ трактористу установлена доплата за вредность 4%. В IVкв. 2025г. приобретен новый трактор, СОУТ еще не проведена. При переводе работника на новый трактор есть ли у работодателя обязанность убрать доплату за вредность до проведения СОУТ? Если да, то надо ли уведомлять работника за 2 месяца?

Получен ответ:

Ответ:
Работодатель не вправе отменять гарантии и компенсации, установленные работнику по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), до того момента, пока не будет проведена следующая СОУТ.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 вышеуказанного 426-ФЗ).
В соответствии с п. 2 и п. 6 ч. 1 ст. 7 вышеуказанного 426-ФЗ результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
- установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.