Вопрос № 238093 от 20.01.2026 18:40
Пропро Пропро

Электронная трудовая книжка

С ответом
  
При трудоустройстве работодателю предоставлена электронная трудовая книжка , но он требует еще и в бумажном виде. Правомерно ли это?
Ответ:
Правомерно, если работник не отказывался от ведения трудовой книжки в бумажном виде.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.