Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 237551 от 13.01.2026 17:04
Максим Емельянов

Начисление районного коэффициента

С ответом
  
В трудовом договоре с московской компанией установлена дистанционная работа и указано место работы в г. Екатеринбург. Также в договоре отсутствует пункт про районный коэффициент, в расчетных листах этого начисления нет. Имеет ли право работник на начисление данного районного коэффициента и можно ли потребовать перерасчета заработной платы за последний год?
Ответ:
Имеет. Если работодатель фактически не выплачивал работнику районный коэффициент, то последний вправе потребовать его выплату за весь период.

 

Правовое обоснование:

Пунктом 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 утверждены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в следующих размерах:
в остальных районах и городах Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областей, Башкирской АССР и Удмуртской АССР - 1,15.
В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.