Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 237528 от 13.01.2026 13:18
Дмитрий

Проверка знаний охраны труда

С ответом
  
Обязан ли работодатель предоставить перечень вопросов для ежегодной проверки знаний по охране труда?
Ответ:
В нормативных правовых актах, регулирующих вопросы обучения и проверки знаний по охране труда, нет прямого требования к работодателю предоставлять отдельный перечень вопросов для ежегодной проверки знаний.
Однако подготовка к такой проверке связана с программами обучения, которые разрабатывает и утверждает работодатель.
Фактически перечень вопросов для проверки знаний формируется на основе утвержденной программы обучения.

 

Правовое обоснование:

Организация и проведение обучения требованиям охраны труда регулируется разделом VI Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
В соответствии с пунктом 45 Правил обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.
с программами обучения, содержащими
Программы обучения требованиям охраны труда разрабатываются организацией, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателем на основе примерных перечней тем согласно приложению № 3 Правил.
Программы обучения требованиям охраны труда должны учитывать специфику вида деятельности организации, трудовые функции работников и содержать темы, соответствующие условиям труда работников.
Пунктом 65 Правил закреплено, что обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.
Пункт 68 Правил устанавливает, что проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.
При этом в соответствии с пунктом 79 Правил работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.