Вопрос № 237290 от 27.12.2025 17:53
Елена Бутакова

Запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи со смертью работодателя

С ответом
  
Здравствуйте! Вправе ли новый работодатель внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора, если предыдущий работодатель внезапно умер? Или необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта прекращения трудовых отношений с индивидуальным предпринимателем?
Ответ:
Полагаем возможным внести такую запись при предоставлении новому работодателю копии свидетельства о смерти предыдущего работодателя (индивидуального предпринимателя).

 

Правовое обоснование:

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению в связи со смертью работника либо работодателя - физического лица, а также признанием судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.