Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 237241 от 26.12.2025 11:38
Геннадий Аванесян

ПРИЕМ НА РАБОТУ

С ответом
  
Руководитель организации хочет работать в своей же организации внутренним совместителем - тренером преподавателем. Законодательством это не запрещено. Возникает вопрос кто должен подписать трудовой договор и приказ на работу. В настоящий момент работодателем является министр физической культуры и спорта Краснодарского края.
Ответ:
Внутреннее совместительство руководителей организаций не предусмотрено ТК РФ.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

В соответствии с ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.