Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 236903 от 22.12.2025 15:56
Елена Дугина

Обязательные документы для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке, без предоставления пособия СФР

С ответом
  
Бабушка уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без получения пособия СФР. Мать ребенка ушла в отпуск по уходу за ребенокм до 3-х лет на одну неделю, и уже вышла из отпуска обратно на работу, с сохранением получения пособия до 1,5 лет. Бабушка предоставляет своему работодателю заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а также свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении дочери). Прошу сообщить обязательный пакет документов к заявлению по уходу за ребенком до 3-х лет в случае, если начисление пособия СФР не требуется. Правомочен ли отказ работодателя бабушки от предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, на основании того, что не предоставлены справки с работы отца и матери ребенка?

Ответ:
При использовании отпуска по уходу за ребенком без начисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком какие-либо документы, кроме заявления, предоставлять не нужно.
Отказ работодателя предоставить отпуска по уходу за ребенком бабушке ребенка без справок с места работы родителей неправомерен.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).