Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 236849 от 22.12.2025 02:57
Адам Мархиев

Рабочее время

С ответом
  
Можно ли установить работнику такой режим рабочего времени, чтобы он сам решал, сколько часов ему отработать в конкретный день, если при этом норму рабочего времени за учетный период он будет выполнять?

Ответ:
Полагаем, что нельзя. Даже в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора, а не усмотрению работника. Ежедневная и еженедельная продолжительность работы в таком режиме может быть равной.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 102 ТК РФ при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).