Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 236583 от 18.12.2025 08:54
Ирина К

Отпуск с праздничного дня

С ответом
  
Добрый день. Согласно ответу ГИТ отпуск может начинаться с нерабочего праздничного дня. При этом, согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются, т.е. с праздничного дня отпуск начинать может, но этот день не может быть днем отпуска в силу ст. 120 ТК РФ. Тогда какую отметку ставить в табеле работнику, который работает по сменному графику и по этому графику у него в нерабочий праздничный день рабочая смена и с этого же нерабочего праздничного дня у него начинается ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ответ:
В табеле учета рабочего времени в описанной ситуации следует указать буквенный код «В» (цифровой код 26).

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.    
В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.