Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 236529 от 17.12.2025 14:48
Григорий

Приостановление работы согласно ст. 142 ТК РФ

С ответом
  
На металлургическом предприятии, являющемся опасным производственным объектом происходит задержка заработной платы. Работы на металлургическом оборудовании не производятся, работ предусмотренных трудовым договором работодатель не предоставляет, в тоже время простой по вине работодателя не объявлен. Может ли технологический персонал приостановить работу согласно ч.2 ст.142 ТК РФ в дни отсутствия на предприятии работы обусловленной трудовым договором или ч.6 той же статьи это запрещает?
Ответ:
Не допускается приостановление работы в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования. Если Ваш работодатель к ним относится, то не может технологический персонал приостановить работу.
В ином случае в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

 

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).