Вопрос № 236073 от 11.12.2025 15:10
Анна Истомина

Увольнение по сокращению численности или штата

С ответом
  
30.12.2025 сотрудник будет уволен по сокращению штатов. Данный сотрудник будет получать выходное пособие при сокращении штатов, средний заработок за второй и третий месяц нетрудоустройства. График работы сотрудника пятидневка, 8-часовой рабочий день. какие периоды нужно взять для расчета данных выплат?
Ответ:
Для расчета среднего заработка в описанной ситуации необходимо брать 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).